齐鲁晚报·齐鲁壹点记者连宁燕通讯员范少杰

为提升商圈劳动用工管理水平，3月22日上午，环翠区劳动人事争议仲裁院联合山东众成清泰（威海）律师事务所举办劳动争议热点难点座谈会，威高、振华、大润发、城投等商圈人力资源管理负责人参会。

会上，仲裁院工作人员一对一回答企业问题，并对企业提出可行的劳动用工管理建议。骨干律师围绕新颁布的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》进行宣讲，通过新旧司法解释对照、案例分析等方式帮助企业准确理解适用法律。仲裁院、律师、企业共同交流了近期劳动人事争议领域出现的新情况、新问题，三方表示将努力构建互联互通的工作局面，尽力将劳动人事争议“止于诉前”。整场座谈会气氛热烈，与会人员纷纷表示，此次座谈紧扣政策热点和企业关注点，对劳动用工管理具有很强的指导意义。

近年来，环翠区逐渐形成了万达、威高、振华、大润发等商圈，劳资纠纷问题呈现易发频发态势。此次座谈会是环翠区劳动人事争议仲裁院在新形势下探索劳动人事争议多元化解机制的新举措，也是继建立法律援助工作站后与律师力量的再一次联动。今后，仲裁院将继续立足本职，创新服务方式，为环翠区营商环境保驾护航。

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