2019年10月25日，“新政下的用工变革与薪税优化高峰论坛”在云南举行。北京义贤律师事务所律师、中国社会科学院法学研究所副研究员王天玉，应邀参加并就互联网用工热点问题，作主题发言。王天玉律师站在法治角度就互联网平台用工的三个问题、多个平台模式、因平台模式产生的认定劳动关系的分歧、平台模式的本质、法律调整等做了精彩分享，并以思维导图的形式详细梳理法律关系，深入简出地阐明相关法律知识。针对大会主题，王天玉律师表示：目前的平台用工主要模式仍与组织化劳动用工（劳动关系）有着诸多关联，即便是具有创新意义的C模式也还带有组织化的痕迹。但这只是劳动用工方式变革中的一个过渡形态，5G商用所带来的平台用工模式转变将是下一个风口，当前无法预见将会有怎样的模式，但劳动的灵活、多元、自主将是不可逆转的发展趋势！在场来自1000多家企业的高管表示，通过王律师的精彩分享，深刻意识到技术革新带来用工模式的革命，在日趋激烈的市场竞争中，在技术的更迭的洪流中，管理模式和用工方式的更新是必然趋势。同时，必须用法律武装自己，随势而动，使自身立于不败之地。

王天玉，北京义贤律师事务所律师，中国社会科学院法学研究所副研究员。吉林大学法学博士，清华大学法学博士后。美国哥伦比亚大学、纽约大学、日本劳动政策研究研修机构访问学者。